In vielen Branchen fehlt es an beruflichem Nachwuchs. Der fühlt sich durch die Schule aber nicht ausreichend auf Studium und Ausbildung vorbereitet.
Bei der Nachwuchssuche lassen sich Unternehmen etwas einfallen, um einen guten Eindruck zu vermitteln. "Kreative, Globetrotter, Erfinder, Klimaschützer und vieles mehr…", heißt es zum Beispiel auf der Webseite des Handwerks zur Bandbreite erwünschter Bewerber. Man macht sich interessant für eine individualistisch geprägte Generation. Nachwuchs fehlt nicht nur in ...