Weniger als 2021, aber immer noch sehr viel mehr als ihre Beschäftigten haben die Vorstände der Dax-Konzerne im vergangenen Jahr verdient. Im internationalen Vergleich wirken sie fast bescheiden.
Das Gehaltsgefälle in der ersten deutschen Börsenliga hat sich erstmals seit Jahren deutlich verringert, bleibt aber immer noch gewaltig. Vorstände der 40 Dax-Konzerne verdienten 2022 im Schnitt 38 Mal so viel wie ein durchschnittlicher Beschäftigter ihres ...